Das ist häufig eine Kernfrage meiner Führungskräfte im Coaching: Der Arbeitsalltag beginnt in der Regel bereits lange vor dem Betreten der Klinik. Das Handy ist 24/7 ständiger Begleiter. Das Sekretariat, falls es bei bestehendem Personalmangel noch besetzt ist, dient regelhaft als Abwehrstation vor vielfach ungeplanten Terminen. Und wenn alle anderen nach Hause gehen, kann ich endlich durchatmen und damit anfangen, meine Arbeit zu erledigen.
Wie hilfreich wäre es, ein Team hinter sich zu haben, das Dir kompetent zuarbeitet. Mitarbeiter zu haben, die eigene Entscheidungen in Deinem Sinne treffen. Und die dafür sorgen, das mehr Lösungen als Probleme auf Deinem Tisch landen.
Absolventen meiner Seminare zeige ich Lösungen auf, die persönlich auf sie zugeschnitten und direkt anwendbar sind.
Dabei entwickeln wir gemeinsam Strategien zur Bewältigung täglicher Herausforderungen. Wir arbeiten heraus, welche Seminar-Module genau zu Dir passen und wie die diversen Komponenten aufeinander aufbauen können. Modular. Transparent. Auf den Punkt.
Du bist neu in Deiner Führungsposition und willst weder Zeit noch Energie vergeuden?
Du hast eine Führungsposition in Aussicht und bist Dir nicht sicher, ob das das Richtige für Dich ist?
Du bist ein „alter Hase“ in Deinem Job, doch es fehlt Dir hin und wieder ein Sparringspartner, der Dir und Deinem Team Inspiration und frischen Wind unter die Flügel gibt?
In meinen Mentorenprogrammen für Führungskräfte findest Du die Unterstützung, die Dich weiter bringt. Hol Dir professionelle Begleitung und profitiere von langjährigem Praxis- und Erfahrungswissen. Nimm die Abkürzung für die Lösung Deiner Probleme und plane Deine persönliche Entwicklung sinnvoll, strategisch und ohne Umwege.
Als Mentorin bin ich an Deiner Seite. Mentoring ist eine bewährte Form, Talente zu erkennen und zu fördern. Ich bin Deine Ansprechpartnerin, Dein persönlicher Coach und auch Dein „Tritt in den Hintern“. Wir diskutieren gemeinsam Probleme und Strategien und finden Lösungen. In berufliche Themen fließt immer auch Deine persönliche Note ein: Menschen folgen Menschen. Es ist mein Antrieb, dass Deine individuelle Note, Deine Persönlichkeit, die Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeitern prägt. Denn nur so bist Du authentisch. Und nur so macht Arbeiten Freude und schafft Energie. Für Dich. Und für Dein Team.
DAUER: 3 Monate
Monatlich: € 699,–*
DAUER: 6 Monate
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Wähle das für Dich passende Paket und profitiere von Sonderkonditionen und individuellerTerminplanung.
Ganz nach Deinem Bedarf. Alle Preise verstehen sich zzgl. 19% MwSt. Es gelten unsere AGB.
Wie steuern Führungskräfte ihren wichtigsten Mitarbeiter – sich selbst?
Als Führungskraft bist Du mehr als nur Vorbild für Deine Mitarbeiter. Du gibst Orientierung, förderst aktiv Veränderungsprozesse, bist empathischer Zuhörer, motivierst, kontrollierst und initiierst neue Strukturen. Dabei gilt es, dem Anspruch Deiner Mitarbeiter, Deiner Vorgesetzten und Dir selbst gerecht zu werden. Den meisten Führungskräften fordert dies einiges ab.
Erfahre Deine Selbstwirksamkeit und Führungsfähigkeiten im Zusammenspiel mit Deinem Partner Pferd. Lerne in diesem Seminar, die eigene Führungsrolle mit Leichtigkeit und Energie auszufüllen.
Führ Dich – Pferdegestütztes Führungstraining
Für großartige Arbeit braucht man großartige Menschen.
Wir sind eine kreative Crew, die Spaß hat an der täglichen Arbeit und dem Umgang mit unseren Partnern und Kunden. Mit Teamgeist, Expertise, offener Kommunikation und Vertrauen in die eigene Leistungsfähigkeit gestalten wir immer wieder Lösungen, die mehr sind als einfach nur eine gute Idee.
Persönlichkeitsentwicklerin // zielorientiert // Impulsgeberin // klar // Führungskraft // leidenschaftlich // engagiert // Reiterin // ponyverliebt // Stier // strukturiert // Draußenmensch // neugierig // sportlich // Gedankenschubserin // ruhig // Mentaltrainerin // gelassen // grundoptimistisch // Hinter-die-Fassade-Guckerin // fokussiert
NIX VON DER STANGE – ICH SEHE DICH
Gern besprechen wir Dein Anliegen in einem kostenlosen Erstgespräch in einem kurzen Telefonat und finden heraus, was für Dich wichtig und richtig ist.
Die Dauer hängt von Anlass und Inhalt des Coachings ab. In der Regel liegt eine Coaching-Einheit bei 90 Minuten. Individuell und Anliegen bezogen vereinbaren wir gern längere oder auch kürzer Einheiten. Kompakt-Coachings für Kunden außerhalb Krefelds sind ebenfalls möglich.
Coaching schwingt nach und regt zum Nachdenken und Umhandeln an. Häufig werden eingefahrene Denk- und Handlungsroutinen aufgelöst und neue entwickelt. Ein Prozess, der durch die richtige Reflektion für Geschwindigkeit sorgt. Meist sind Coaching-Blöcke von 3 bis 5 Einheiten ausreichend, um eine bestimmte Fragestellung oder Herausforderung zu lösen.
Ja, ich biete ein kostenfreies Erstgespräch am Telefon an. Hierbei erhältst Du vorab einen kurzen Fragebogen zur bestmöglichen Vorbereitung.
In der Regel benötige ich 4 bis 6 Wochen Vorlaufzeit. Es gibt die Möglichkeit, Dich auf die Warteliste setzen zu lassen, dann informiere ich Dich gern, wenn kurzfristig ein Termin frei wird. Für dringende Anliegen finden wir kurzfristig am Wochenende einen Termin.
Ein guter Coach ist Befähiger und Ermöglicher. Er gibt Denkanstöße und Inspiration. Er liefert keine Lösungen für den Klienten, sondern unterstützt ihn bei der eigenen Lösungsfindung und fördert damit die Handlungskompetenzen.
Der Begriff Coach ist nicht geschützt. Achte daher darauf, welche Qualifikationen, Ausbildungen/ Zertifikate und Erfahrungen (D)ein Coach mitbringt. Ich habe meine Qualifikationen entsprechend aufgelistet.
Anders als ein Arzt oder Rechtsanwalt unterliegt ein Coach nicht der Schweigepflicht gemäß § 203 StGB. Bei mir kannst Du Dir selbstverständlich sicher sein, das Deine Anliegen und unsere Gespräche absolut vertraulich und diskret behandelt werden.
Die Abrechnung erfolgt pro Zeitstunde. Es gibt die Möglichkeit von vergünstigten Paket-Preisen oder Kombinationsbuchung mit Seminarangeboten. Die sinnvollste Variante besprechen wir gern am Telefon – ganz individuell für Dich.
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